中山复工企业劳务缺口约5.6万 专程赴云南接工人
本文摘要:2月19日,澎湃新聞(www.thepaper.cn)從中山市人社局獲悉,由於受疫情影響,當地企業復產的缺工現象較為突出,老員工返崗率偏低,復工企業計劃新招聘需求約5.6萬人。 為

2月19日,澎湃新聞(www.thepaper.cn)從中山市人社局獲悉,由於受疫情影響,當地企業復產的缺工現象較為突出,老員工返崗率偏低,復工企業計劃新招聘需求約5.6萬人。

為緩解當地企業復工過程中的缺工難題,中山市人社局主動出擊,赴雲南多地接回工人。

據中山市人社局相關負責人稱,2月18日,該局赴雲南昭通工作組已從中山出發,前往昭通市大關、永善、鹽津、綏江等對口幫扶縣招聘和接回工人。

昭通當地也已預先動員務工人員1000餘人,首批120餘人將於2月19日乘坐市人社局安排的專車從當地出發,預計2月20日到達中山,送往前期已精準對接用工需求的企業。

澎湃新聞獲悉,近期,中山市人社局采取加強省內外勞務合作、定向招工和網絡招聘等方式,多渠道化解當前的缺工難題。

不僅從雲南定向招工,該局還計劃派工作人員與湖南、四川、江西、河南等內地省市溝通,發揮該局駐外省市勞務工作站作用,點對點為中山企業輸送員工。

2月18上午,中山市人社局副局長張立波在當地召開的疫情防控工作新聞發佈會上對媒體表示,受到疫情影響,該市已暫停185場節後線下招聘活動,當前正全力組織網絡招聘和提供精準用工服務。據統計,截至目前,共舉辦各類網絡招聘會15場,有1200餘傢企業提供7.6萬多個崗位。

另外,中山市人社部門還發揮市、鎮、村三級公共就業服務平臺作用,引導本地勞動力就近就業。據統計,截止目前已直接幫助企業解決用工9523人,間接配合企業解決用工12519人。

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